学术论文是知识员工工作成果的一个重要组成部分 ,如何对学术论文进行科学的评价涉及到对知识员工进行绩效考核的公平性和合理性,是知识员工管理的一个重要组成部分 。国内外对如何评价学术论文已经做了大量的研究。但是, 由于学术论文是一种知识性的成果,对它的评价比对非知识性成果的质量检验要困难得多,因此许多问题并没有得到解决 。而且近年来,由于我国科学研究发展迅速,各种学术期刊不断增加, 高质量的编辑队伍和审稿人队伍远远达不到学术论文评审的要求,导致学术论文评审的诸多问题不仅没有解决,甚至于越来越严重 。 关于学术论文的评审标准,目前国内外学者进行了比较广泛的研究。 概括而言,已有研究主要从评审结果、评审过程和评审主体三个视角予以展开。