在职场人士撰写论文时，如何保持原创性是一个重要的问题。本文将介绍如何通过几个简单的步骤来确保在职论文的原创性。
理解学术诚信的重要性
学术诚信是学术界的基本准则，也是论文撰写过程中必须遵循的原则之一。保持原创性不仅是对学术界的尊重，也是对自己研究成果的尊重。首先要认识到保持原创性的重要性。
根据《中国科学技术大学学术道德规范》，学术诚信是科研工作者必须遵循的基本道德规范之一，包括不得剽窃他人研究成果、不得伪造数据等内容。只有遵循学术诚信原则，才能确保在职论文的原创性。
合理引用他人成果
在职论文撰写过程中，合理引用他人的成果是非常重要的。通过引用前人的研究成果，可以丰富论文的内容，提高论文的可信度。在引用他人成果时，必须遵循相关的引用规范，如清晰标注引用来源、避免过度引用等。
《学术论文写作规范》中明确规定了引用格式和标准，作者应该按照规范的要求进行引用，避免引用格式错误或者遗漏引用。
注重独立思考和创新性
在撰写论文时，要注重独立思考和创新性。只有通过独立思考，才能产生具有原创性的研究观点和结论。在职场人士撰写论文时，应该充分发挥自己的独立思考能力，勇于提出新颖的观点和见解。
要注重对现有研究成果的批判性思考，善于发现其中的不足和问题，并提出自己的改进和完善意见。
在职场人士撰写论文时，保持原创性是至关重要的。通过理解学术诚信的重要性，合理引用他人成果，以及注重独立思考和创新性，可以有效确保在职论文的原创性。只有保持论文的原创性，才能更好地体现作者的学术水平和研究能力，促进学术交流和职业发展。